Quelles sont les différences entre les ressources en capital, les ressources humaines et les ressources naturelles?

À un niveau très basique, les ressources peuvent être tout ce qui est utilisé dans la production de quelque chose. Il existe cependant différents types de ressources. Si vous voulez trouver la réponse à quelque chose, vos ressources peuvent être à la fois des livres sur le sujet et un ami expert en la matière. En entreprise, les ressources sont les matériaux utilisés dans la production. Même les entreprises qui fournissent un service, plutôt qu'un produit tangible, utilisent des ressources pour fournir ce service. Quel que soit le type d'entreprise, des usines de fabrication aux restaurants, les entreprises disposent généralement de trois types de ressources: les ressources en capital, les ressources humaines et les ressources naturelles.

Production d'aide aux ressources en capital

Les actifs créés par l'homme et utilisés dans la production d'autres articles sont appelés ressources en capital. Le fait d'être créé par l'homme est ce qui différencie les ressources en capital des ressources naturelles, qui se produisent naturellement dans le monde.

Les entreprises utilisent leur fonds de roulement, soit les fonds dont l'entreprise dispose, soit les prêts qu'elle obtient, pour acheter des ressources en capital. Celles-ci deviennent des actifs de l'entreprise qui sont amortis au fil du temps et leur valeur est inscrite dans les rapports financiers. Des exemples de ressources en capital qu'une entreprise peut avoir sont l'équipement, les outils, les fournitures et même l'installation où la production a lieu. Différents types d'entreprises ont des ressources en capital différentes, telles que:

Boulangerie - Mélangeurs robustes pour grandes quantités de pâte et glaçage; fours; moules à pâtisserie commerciaux; des outils tels que des spatules, des emporte-pièces et des emporte-pièces, des rouleaux à pâtisserie; des fournitures comme la farine, le sucre, les épices, etc. étagères pour ranger les pains cuits au four et autres aliments faits maison; vitrines et plateaux de présentation pour biscuits, tartes, etc.

Pépinière - Serres, hangars et autres bâtiments; présentoirs en bois et en métal; pots, tuyaux, lampes de culture, brumisateurs d'eau; sols, engrais et autres éléments nutritifs du jardin; wagons à main permettant aux clients de transporter des plantes; graines et boutures achetées pour faire pousser plus de plantes; la terre que la pépinière englobe.

Entreprise de services informatiques - Bureaux et chaises pour employés; ordinateurs de bureau et / ou ordinateurs portables pour chaque bureau; logiciel; copieurs, télécopieurs, déchiqueteuses de papier et autres équipements de bureau; système téléphonique et téléphones; des fournitures comme du papier, des stylos, des agrafeuses, des trombones, etc.

Les ressources humaines font le travail

Les employés humains utilisent l'équipement et les fournitures d'une entreprise pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Certains font fonctionner l'équipement qui fabrique des produits; certains répondent au téléphone et planifient des réunions pour d'autres employés; certains font le suivi des finances, y compris les revenus et les dépenses; certains gèrent des départements et supervisent le travail des employés; et les cadres supérieurs analysent la situation dans son ensemble et prennent des décisions qui affectent l'ensemble de l'entreprise.

Les employés doivent être payés, de sorte que l'entreprise «achète» leur expertise et leurs services en fonction des besoins du type d'entreprise. Voici quelques exemples de ressources humaines qu'une entreprise pourrait avoir:

  • Président Directeur-Général (PDG).

  • Directeur financier (CFO).

  • Président.

  • Personnel des ressources humaines.

  • Directeurs.

  • Représentants des ventes.

  • Dactylos et réceptionnistes.

  • Commis aux comptes créditeurs / recevables ou teneurs de livres.

  • Commis aux dossiers.

  • Commis au courrier.

La définition de l'économie des ressources humaines va un peu plus loin. C'est là que l'entreprise essaie de faire correspondre les talents et les intérêts des employés à leur travail, même si cela signifie déplacer les employés vers d'autres emplois au sein de l'entreprise. De cette façon, les employés sont plus heureux, désireux de venir travailler et plus productifs, ce qui profite également aux résultats de l'entreprise.

Les ressources naturelles sont consommées

Les ressources naturelles comme le gaz, le pétrole et le charbon sont épuisées ou épuisées lorsqu'une entreprise les utilise. Les camions que possède un service de livraison sont des ressources en capital qui peuvent être utilisées encore et encore, mais le gaz que l'entreprise utilise pour les faire fonctionner est épuisé pendant l'utilisation.

Les entreprises peuvent acheter ces ressources naturelles au fur et à mesure qu'elles en ont besoin, ou elles peuvent acheter les droits sur une réserve de pétrole ou de gaz entière. Ceux-ci sont comptabilisés comme des actifs à long terme et sont comptabilisés au prix payé par la société. Ensuite, ils sont dépensés au fil du temps et considérés comme de l'épuisement parce qu'ils sont partis pour de bon; la réserve ne se remplira plus.

Les exemples de ressources naturelles en entreprise sont différents pour chaque type d'entreprise mais peuvent être:

  • Gaz pour flotte de véhicules.

  • Gemmes brutes comme les diamants et les émeraudes pour les bijoux.

  • Droits forestiers pour le bois.